“我現在佛山(shan)洗車，一個月4000多，真誠感謝你為我找到份好(hao)工(gong)作！”6月18日(ri)，家住銅(tong)仁(ren)市萬(wan)山(shan)區高樓坪(ping)鄉(xiang)羊尾舟村的貧困戶(hu)梁巨生(sheng)向幫扶干部袁仁(ren)榮打來(lai)報喜電話。這只是銅(tong)仁(ren)市開展“送(song)雁(yan)”工(gong)程取得成效的一個縮影(ying)。

　　疫情發生以后，銅仁市把“穩就業”“保居民就業”作為重中之重，創新實施尋雁、育雁、助雁、孵雁、護雁、送雁“六雁”工程，重點幫助外出務工返鄉人員返崗就業、受疫情影響生活困難群眾就業，解決本市企業用工難題。
　　銅仁(ren)市各區縣發動鄉(xiang)村干部(bu)、駐村干部(bu)進村入戶摸排統計(ji)就業(ye)需(xu)求，尋找“趴窩(wo)雁”，并根據他們的就業(ye)意愿(yuan)，共登記需(xu)要幫助(zhu)解(jie)決(jue)就業(ye)的有(you)471529人。

　　對接省外企業“送雁”。碧江區壩黃鎮竹田村的貧困戶龍細平等群眾希望出省務工。銅仁市就業局積極與對口協作銅仁的蘇州及珠三角企業對接。2月28日，碧江區就輸送第一批144名務工人員免費乘坐專機前往昆山就業。3月5日，龍細平等550人又乘坐高鐵踏上出省務工之路。
　　大龍(long)(long)經濟開發區貴州紅星(xing)發展股份(fen)有限公司，是一家集(ji)產研銷為一體的(de)錳鋇(bei)龍(long)(long)頭企業，公司在職員工1207人中建檔立卡戶(hu)就有101人。受(shou)疫情影響，公司面臨收入減、支出(chu)大的(de)壓力。

　　為了確保職工就業穩定，銅仁市向紅星公司提供員工免費崗前培訓、穩定就業補貼和職工社保補貼183萬元，免費送去5萬多只口罩。今年來，公司不但未裁員，還新招聘11名省內大學生。公司黨委副書記劉咸夏說：“政府為企業減負，企業更應有擔當。”
　　為(wei)本市(shi)企業(ye)(ye)(ye)減負(fu)維穩“護雁”。銅仁市(shi)積極扶(fu)持企業(ye)(ye)(ye)復工復產促進就業(ye)(ye)(ye)創業(ye)(ye)(ye)，城(cheng)鎮職工基本養老保險(xian)單位繳費比例降(jiang)至16%，已為(wei)2290個(ge)企業(ye)(ye)(ye)減負(fu)養老保險(xian)4477萬元、失業(ye)(ye)(ye)保險(xian)1940萬元、工傷保險(xian)119萬元；為(wei)2578家企業(ye)(ye)(ye)減免(mian)社(she)會保險(xian)費15697萬元；助全市(shi)1284家企業(ye)(ye)(ye)申報(bao)返還失業(ye)(ye)(ye)保險(xian)穩崗補(bu)貼2513萬元，涉及(ji)職工4.93萬人(ren)。

　　實行線下以崗施培、線上分類施培方式“育雁”。今年來，已完成職業技能培訓36633人次、建檔立卡貧困勞動力培訓26347人次、易地扶貧搬遷勞動力培訓9466人次，有效提升群眾就業技能。
　　建(jian)好扶貧車間、扶貧基地“助雁”。目前，銅仁(ren)109個扶貧車間，共(gong)吸納5510人就業，其(qi)中建(jian)檔(dang)立卡貧困戶2725人；全市19個扶貧基地19個吸納6468人就業，其(qi)中建(jian)檔(dang)立卡貧困戶934人。沿河(he)自治縣沿豐貝(bei)商貿(mao)服飾有(you)限(xian)公司，剛下班(ban)的職(zhi)工(gong)文光艷說(shuo)：“公司離(li)家近，每個月(yue)工(gong)資(zi)4000多元。比(bi)在外打(da)工(gong)還強。”

　　依托工業園區建創業孵化園，引導外出返鄉能人入園創業。目前，全市建成11個創業孵化園，入駐企業533家吸納就業7162人；建成14個創業園，入駐企業683家吸納就業1.01萬人。
　　“‘六雁’工程基本解決了銅(tong)仁群眾就(jiu)業(ye)難題，讓(rang)他們(men)離家找(zhao)到(dao)了合適的(de)工作。”銅(tong)仁市就(jiu)業(ye)局就(jiu)業(ye)指導科科長李華(hua)說，登記需要幫助(zhu)解決就(jiu)業(ye)的(de)471529人中(zhong)，已有470178人穩定就(jiu)業(ye)，就(jiu)業(ye)率達(da)99.71%，其中(zhong)，建檔(dang)立卡(ka)貧困勞動力137429人、易地扶(fu)貧搬遷勞動力就(jiu)業(ye)29517人。

　　貴州日報當代融媒體記者萬芬
　　編輯何濤
　　編審楊韜